Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
Das Team „Tiefbau“ der Stadt Coesfeld führt aktuell und zukünftig interessante und anspruchsvolle Projektentwicklungen im Rahmen der Stadtentwicklung durch. Da ein Teammitglied in den Ruhestand geht, ist in unserem Fachbereich 70 „Bauen und Umwelt" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit neu zu besetzen.
Ingenieur:in (Diplom FH bzw. Bachelor/Master) oder
Techniker:in im Tief- und Straßenbau (m/w/d)
AUFGABEN
- selbstständige Abwicklung komplexer Aufgaben (Höhenplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung, Anlagenbildung und Kostenaufteilung) zum Neubau / Umbau von Straßen, Wegen und Plätzen
- Durchführung der Bauunterhaltung und Instandsetzung im Team mit vier technischen Kolleg:innen
- Neubau und Instandhaltung der öffentlichen Straßenbeleuchtung
- Koordination und Durchführung von Abstimmungsgesprächen
- Erstellung von Ingenieurverträgen, Vergabe von Ingenieurleistungen, Prüfung von Planentwürfen
- Vertretung von Bauherrenaufgaben bei Projekten externer Erschließungsträger
WAS WIR ERWARTEN?
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Vertiefung Tief- und /oder Straßenbau) oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker/-in (Fachrichtung Bautechnik oder im Bereich Tief- oder Straßenbau)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Bauleitung und Kostenberechnung
- Eigeninitiative, Flexibilität, sicheres Auftreten, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
- ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten und Ausschreibungsprogrammen
- Erfahrungen im Bereich Neubau und / oder Sanierung / Instandsetzung von Brückenbauwerken sind wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit Abbruchmaßnahmen, Altlastensanierungen und Bodenverbesserungen sind wünschenswert
- gute Kenntnisse im Bereich der HOAI, des Vergabewesens, der VOB sowie den einschlägigen technischen Regelwerken
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur regelmäßigen
Fortbildung
WAS WIR BIETEN?
-
eine Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- ein gutes Betriebsklima
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2025 - vorzugsweise über unser Bewerberportal.
KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN
Klaus Hemker 
02541-939-1216 
karriere@coesfeld.de
Stadt Coesfeld / Fachteam Personal / Markt 8 / Raum 213 – 216 / 48653 Coesfeld
