Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für rund 350 Mitarbeiter:innen ein stabiles Umfeld, ein angenehmes Arbeitsklima und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

Für den Fachbereich 10 „Zentrale Dienste und Bürgerservice" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres TUI-Teams  eine unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen.

IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
Schwerpunkt Cloudservices

AUFGABEN

  • Administration von Microsoft Office 365 Tenants
    • Administration in AZURE
      • Administration von Exchange Online
      • Konfiguration von Schnittstellen (z.B. School Data Sync)
      • 2nd Level Support Schwerpunkt Teams & Outlook
      • Lizenzmanagement
        • Pflege des Endpoint Managers (Intune)

      • Unterstützung bei der Pflege von iServ
      • eine spätere Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten

      WAS WIR ERWARTEN?

      • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in - Systemintegration oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld
      • Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 bei hybriden Umgebungen
      • Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen (Windows, Apple)
      • Innovationsbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
      • Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
      • Interesse an Weiterentwicklung
      • Kommunikations- und Teamfähigkeit

      WAS WIR BIETEN?

      • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
      • eine jährliche individuelle Leistungsprämie
      • einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
      • eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung
      • ein gutes Betriebsklima
      • eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
      • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
      • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • flexible Arbeitszeiten

      Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

      Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.11.2021 - vorzugsweise über unser Bewerberportal.

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