Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
Im Fachbereich „Planung, Bauordnung, Verkehr" sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei zusätzliche unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Stadtplaner:innen (m/w/d)
AUFGABEN
- Erarbeitung von städtebaulichen nachhaltigen Entwicklungskonzepten
- Aufstellung und Anpassung von Bauleitplänen auf Grundlage des Baugesetzbuches und aller anzuwendender Rechtsvorschriften
- Erarbeitung konkreter Entwurfs- und Verwertungsskizzen
- Verfahrenssteuerung und -koordination einschließlich Vorbereitung vertraglicher Regelungen
- Durchführung und Betreuung der Öffentlichkeits- und
BehördenbeteiIigung
- Vertretung der Planungen in den
politischen Gremien sowie
Bürgergesprächen und
-Versammlungen / Moderation
von Planungsprozessen
WAS WIR ERWARTEN?
- abgeschlossenes Studium in
einer der Fachrichtungen
Stadtplanung, Raumplanung
oder Architektur mit
Schwerpunkt Städtebau
- fundierte Kenntnisse im Bau- und
Planungsrecht
- sicherer Umgang mit den MSOffice- Produkten Word, Excel und PowerPoint sowie in Grafikprogrammen
- Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität
- sicheres Auftreten, Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft sowie Koordinationsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbeteiligten
WAS WIR BIETEN?
-
Vergütung nach Entgeltgruppe 11
TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- ein gutes Betriebsklima
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.05.2024 - vorzugsweise über unser Bewerberportal.
KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN
Klaus Hemker
02541-939-1216
personalteam@coesfeld.de
Stadt Coesfeld / Fachteam Personal / Markt 8 / Raum 213 – 216 / 48653 Coesfeld
