Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
Im Fachbereich „Planung, Bauordnung, Verkehr" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Stadtplaner:in (m/w/d)
AUFGABEN
- Erarbeitung von städtebaulichen nachhaltigen Entwicklungskonzepten
- Aufstellung und Anpassung von Bauleitplänen auf Grundlage des Baugesetzbuches und aller anzuwendenden Rechtsvorschriften
- Erarbeitung konkreter Entwurfs- und Verwertungsskizzen
- Verfahrenssteuerung und
-koordination einschließlich
Vorbereitung vertraglicher
Regelungen
- Durchführung und Betreuung der Öffentlichkeits- und
BehördenbeteiIigung
- Vertretung der Planungen in den
politischen Gremien sowie
Bürgergesprächen und
-Versammlungen / Moderation
von Planungsprozessen
- Begleitung zu Fragestellungen zur Einzelhandelsentwicklung
WAS WIR ERWARTEN?
- abgeschlossenes Studium in
einer der Fachrichtungen
Stadtplanung, Raumplanung
oder Architektur mit
Schwerpunkt Städtebau oder vergleichbare Fachrichtung
- fundierte Kenntnisse im Bau- und
Planungsrecht
- sicherer Umgang mit den MSOffice-
Produkten Word, Excel
und PowerPoint sowie in Grafikprogrammen
- Eigeninitiative,
Organisationstalent, Flexibilität
und Kreativität
- sicheres Auftreten,
Präsentationssicherheit,
Überzeugungskraft sowie
Koordinationsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit,
Teamfähigkeit und
Verhandlungsgeschick im
Umgang mit
Planungsbeteiligten
WAS WIR BIETEN?
-
Vergütung nach Entgeltgruppe 11
TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
-
eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- ein gutes Betriebsklima
-
eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
-
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Angebot JobRad-Leasing
-
Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
-
Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
-
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025 - vorzugsweise über unser Bewerberportal.